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Titre : Changer d'état d'esprit : une nouvelle psychologie de la réussite Titre original : Mindset :The new psychology of success Type de document : texte imprimé Auteurs : Carol S. Dweck (1946-....), Auteur ; Jean-Baptiste Dayez (1983...), Traducteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pierre Mardaga Année de publication : 2010 Collection : Psy Sous-collection : Individus, groupes, cultures num. 5 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8047-0034-8 Note générale : Notes bibliogr. Bibliogr. p. [289]-297. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Changement d'attitude ; Croyance et doute ; Développement de la personnalité ; Développement personnel -- État d'âme ; Dveloppement psychologique [Méthode] ; Personnalité -- Évolution ; Personnalité -- Évolution -- Réussite ; Réalisation de soi ; Succès -- Aspect psychologique Index. décimale : 158.1 Résumé : "[...] Carol Dweck nous montre que, seuls, les capacite?s et le talent ne suffisent pas, mais que l'e?tat d'esprit a un impact capital sur la re?ussite de notre vie. Le plus important pour relever et re?ussir des de?fis est de les aborder avec un e?tat d'esprit de de?veloppement. Et Carol Dweck va vous montrer comment. Sur [la] base de re?sultats de recherche, d'anecdotes de la vie quotidienne et d'e?le?ments biographiques de personnalite?s ce?le?bres, la chercheuse ame?ricaine applique sa me?thode aux diverses facettes de l'existence (e?ducation, relations sociales et amoureuses, sport, monde des affaires)." -- 4e de couv Changer d'état d'esprit = Mindset :The new psychology of success : une nouvelle psychologie de la réussite [texte imprimé] / Carol S. Dweck (1946-....), Auteur ; Jean-Baptiste Dayez (1983...), Traducteur . - Bruxelles (Belgique) : Pierre Mardaga, 2010. - (Psy. Individus, groupes, cultures; 5) .
ISBN : 978-2-8047-0034-8
Notes bibliogr. Bibliogr. p. [289]-297. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Changement d'attitude ; Croyance et doute ; Développement de la personnalité ; Développement personnel -- État d'âme ; Dveloppement psychologique [Méthode] ; Personnalité -- Évolution ; Personnalité -- Évolution -- Réussite ; Réalisation de soi ; Succès -- Aspect psychologique Index. décimale : 158.1 Résumé : "[...] Carol Dweck nous montre que, seuls, les capacite?s et le talent ne suffisent pas, mais que l'e?tat d'esprit a un impact capital sur la re?ussite de notre vie. Le plus important pour relever et re?ussir des de?fis est de les aborder avec un e?tat d'esprit de de?veloppement. Et Carol Dweck va vous montrer comment. Sur [la] base de re?sultats de recherche, d'anecdotes de la vie quotidienne et d'e?le?ments biographiques de personnalite?s ce?le?bres, la chercheuse ame?ricaine applique sa me?thode aux diverses facettes de l'existence (e?ducation, relations sociales et amoureuses, sport, monde des affaires)." -- 4e de couv Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32366 158.1 DWEC C Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Principle-centered leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephen R. Covey, Auteur Editeur : New York - New York - États-Unis : Simon & Schuster Année de publication : 1992 Importance : 332 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-671-79280-0 Note générale : 1ère éd. New York: Summit Books, 1991.
IndexLangues : Anglais (eng) Catégories : Culture organisationnelle ; Leadership ; Leadership -- Communication en gestion du personnel -- Motivation des employés ; Principe (Philosophie) ; Succès -- Aspect psychologique ; Success aux affaires Index. décimale : 158.4 Résumé : A guidebook to personal fulfilment and professional success through "principle-centered leadership" based on timeless principles - showing how goals of excellence and total quality express an innate human need for progress in personal and organizational life. Ineffective people try to manage their time around priorities, says Stephen R. Covey, whereas effective people lead their lives and manage their relationships according to principles - natural laws and governing values that are universally valid. Leadership is the ability to apply these principles to problems, resulting in quality, productivity, profitability and win-win relationships. By the author of "Seven Habits of Highly Effective People". Principle-centered leadership [texte imprimé] / Stephen R. Covey, Auteur . - New York - New York - États-Unis (New York - New York - États-Uni) : Simon & Schuster, 1992 . - 332 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-0-671-79280-0
1ère éd. New York: Summit Books, 1991.
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Langues : Anglais (eng)
Catégories : Culture organisationnelle ; Leadership ; Leadership -- Communication en gestion du personnel -- Motivation des employés ; Principe (Philosophie) ; Succès -- Aspect psychologique ; Success aux affaires Index. décimale : 158.4 Résumé : A guidebook to personal fulfilment and professional success through "principle-centered leadership" based on timeless principles - showing how goals of excellence and total quality express an innate human need for progress in personal and organizational life. Ineffective people try to manage their time around priorities, says Stephen R. Covey, whereas effective people lead their lives and manage their relationships according to principles - natural laws and governing values that are universally valid. Leadership is the ability to apply these principles to problems, resulting in quality, productivity, profitability and win-win relationships. By the author of "Seven Habits of Highly Effective People". Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30551 158.4 COVE P Livre LSH Libre Accès Disponible
