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Titre : Être soi dans ses relations : développer son assertivité en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Grivel, Auteur ; Vincent Lenhardt, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : c2014 Importance : 1 vol. (176 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55939-2 Prix : 23 EUR Note générale : Bibliogr. p. [175]-176 Langues : Français (fre) Catégories : Affirmation de soi ; Assertivité -- Guides pratiques et mémentos ; Assertivité -- Problèmes et exercices ; Développement de la personnalité ; Personnalité -- Développement ; Relations industrielles Index. décimale : 158.2 Résumé : Exprimer son avis et ses besoins, affirmer ses limites, défendre ses droits, réagir à l'agressivité, à la passivité, à la manipulation... Tous les jours, nous sommes en relation et devons nous positionner face aux autres. En suivant la méthodologie proposée dans cet ouvrage, instaurez des relations authentiques et un climat de travail apaisé et constructif. À l'aide de conseils et d'exercices précis, vous dépasserez les blocages qui vous empêchent d'être vous-même et exprimerez, enfin, ce que vous pensez et ressentez tout en respectant les autres. Une méthodologie en 5 étapes exprimer une critique, oser dire non, formuler des demandes claires, savoir dire oui, féliciter et encourager. Une pédagogie progressive avec des outils et des exercices pour renforcer son assertivité. Une approche vivante avec de nombreux cas et des grilles d'autodiagnostic pour progresser. [Source : d'après la 4e de couverture] Être soi dans ses relations : développer son assertivité en entreprise [texte imprimé] / Sylvie Grivel, Auteur ; Vincent Lenhardt, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, c2014 . - 1 vol. (176 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-55939-2 : 23 EUR
Bibliogr. p. [175]-176
Langues : Français (fre)
Catégories : Affirmation de soi ; Assertivité -- Guides pratiques et mémentos ; Assertivité -- Problèmes et exercices ; Développement de la personnalité ; Personnalité -- Développement ; Relations industrielles Index. décimale : 158.2 Résumé : Exprimer son avis et ses besoins, affirmer ses limites, défendre ses droits, réagir à l'agressivité, à la passivité, à la manipulation... Tous les jours, nous sommes en relation et devons nous positionner face aux autres. En suivant la méthodologie proposée dans cet ouvrage, instaurez des relations authentiques et un climat de travail apaisé et constructif. À l'aide de conseils et d'exercices précis, vous dépasserez les blocages qui vous empêchent d'être vous-même et exprimerez, enfin, ce que vous pensez et ressentez tout en respectant les autres. Une méthodologie en 5 étapes exprimer une critique, oser dire non, formuler des demandes claires, savoir dire oui, féliciter et encourager. Une pédagogie progressive avec des outils et des exercices pour renforcer son assertivité. Une approche vivante avec de nombreux cas et des grilles d'autodiagnostic pour progresser. [Source : d'après la 4e de couverture] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32433 158.2 GRIV E Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Martory, Auteur ; Daniel Crozet, Auteur Mention d'édition : 9e éd. Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) - France : Dunod Année de publication : c2016 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (IV-315 p.) Présentation : ill., graph., tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074316-2 Prix : 32 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "Loi 2015 sur la formation professionnelle"
Bibliogr. [311]-312. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Main-d'oeuvre -- Planification ; Personnel -- Direction -- Études de cas ; Personnel -- Direction -- Manuels d'enseignement supérieur -- France ; Relations industrielles ; Ressources humaines -- France -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 658.300 944 Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances [texte imprimé] / Bernard Martory, Auteur ; Daniel Crozet, Auteur . - 9e éd. . - Malakoff (Hauts-de-Seine) - France (Malakoff (Hauts-de-Seine) - France) : Dunod, c2016 . - 1 vol. (IV-315 p.) : ill., graph., tabl. ; 24 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-074316-2 : 32 EUR
La couv. porte en plus : "Loi 2015 sur la formation professionnelle"
Bibliogr. [311]-312. Index
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35395 658.300 944 MART G Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Pour une approche communicationnelle de l'individu au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Morillon, Auteur ; Arlette Bouzon, Auteur ; François Cooren, Auteur Editeur : Paris [France] : M.IC.A Année de publication : 2009 Importance : 270 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86781-719-9 Note générale : Dossier thématique de : "Communication & organisation", ISSN 1168-5549, (déc. 2009) no 36
Bibliogr. p. 252-262. Notes bibliogr.Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations ; Individu et société ; Relations industrielles Index. décimale : 306.36 Pour une approche communicationnelle de l'individu au travail [texte imprimé] / Laurent Morillon, Auteur ; Arlette Bouzon, Auteur ; François Cooren, Auteur . - Paris (France) : M.IC.A, 2009 . - 270 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-86781-719-9
Dossier thématique de : "Communication & organisation", ISSN 1168-5549, (déc. 2009) no 36
Bibliogr. p. 252-262. Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations ; Individu et société ; Relations industrielles Index. décimale : 306.36 Exemplaires
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Titre : Psychologie dans le travail et les organisations : relations humaines et entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine (1947-....), Auteur Editeur : Paris - France : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Topos, ISSN 1284-7232 Importance : 118 p. Présentation : couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007165-4 Prix : 8,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 109-114. Index Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations ; Psychologie du travail ; Relations industrielles Index. décimale : 158.7 Psychologie dans le travail et les organisations : relations humaines et entreprise [texte imprimé] / Claude Lemoine (1947-....), Auteur . - Paris - France (Paris - France) : Dunod, 2003 . - 118 p. : couv. ill. ; 18 cm. - (Topos, ISSN 1284-7232) .
ISBN : 978-2-10-007165-4 : 8,50 EUR
Bibliogr. p. 109-114. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations ; Psychologie du travail ; Relations industrielles Index. décimale : 158.7 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19416 158.7 LEM Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Relations au travail, relations de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François Aballéa, Editeur scientifique ; Michel Lallement, Editeur scientifique Congrès : Journées internationales de sociologie du travail Editeur : Toulouse - France : Octares Année de publication : 2007 Importance : 305 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915346-46-6 Note générale : "Xe Journées internationales de sociologie du travail, 24-25 novembre 2005"--P. 1. Langues : Français (fre) Catégories : Bibliothèque industrielle ; Relations industrielles Index. décimale : 306.36 Résumé :
ISBN : 978-2-915346-46-6
"Xe Journées internationales de sociologie du travail, 24-25 novembre 2005"--P. 1.
Langues : Français (fre)
Catégories : Bibliothèque industrielle ; Relations industrielles Index. décimale : 306.36 Résumé : Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30 931 306.36 JOUR R Cartes et plans Écocrim Libre Accès Exclu du prêt
