L'évaluation des environnements de travail / Gustave-Nicolas Fischer ; Jacqueline C. Vischer

Public ISBD Titre : L'évaluation des environnements de travail : la méthode diagnostique Type de document : texte imprimé Auteurs : Gustave-Nicolas Fischer, Auteur ; Jacqueline C. Vischer, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Année de publication : 1997 Autre Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Collection : Management, ISSN 0779-4630 Importance : 260 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2611-7 Prix : 240 F Note générale : Bibliogr. p. [247]-260. Glossaire Langues : Français (fre) Catégories : Architecture -- Aspect social -- Recherche ; Bureaux -- Aménagement ; Conditions de travail -- Aspect psychologique ; Constructions -- Technique de l'environnement ; Espace -- Aspect social ; Immeubles de bureaux ; Lieu de travail ; Milieu de travail -- Évaluation ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.312 Résumé : La psychologie de l'environnement appliquée au travail. En d'autres termes, comment aménager les espaces de travail de façon à concilier budgets, satisfaction et productivité? L'évaluation des environnements de travail : la méthode diagnostique [texte imprimé] / Gustave-Nicolas Fischer, Auteur ; Jacqueline C. Vischer, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck : Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, 1997 . - 260 p. : ill. ; 24 cm. - (Management, ISSN 0779-4630) . ISBN : 978-2-8041-2611-7 : 240 F Bibliogr. p. [247]-260. Glossaire Langues : Français (fre) Catégories : Architecture -- Aspect social -- Recherche ; Bureaux -- Aménagement ; Conditions de travail -- Aspect psychologique ; Constructions -- Technique de l'environnement ; Espace -- Aspect social ; Immeubles de bureaux ; Lieu de travail ; Milieu de travail -- Évaluation ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.312 Résumé : La psychologie de l'environnement appliquée au travail. En d'autres termes, comment aménager les espaces de travail de façon à concilier budgets, satisfaction et productivité?

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667	FISC E	Livre	Biblio Interfac Kasapa	Libre Accès	Disponible

La formation: conditionnement ou appropriation / Marie-Noêl Beauchesne

Public ISBD Titre : La formation: conditionnement ou appropriation Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Noêl Beauchesne, Auteur ; Marcel Bolle de Bal, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Éd. de l'Université de Bruxelles Année de publication : 1985 Collection : Psychosociologie ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8004-0897-9 Note générale : Bibliogr. p. 147-157 Langues : Français (fre) Catégories : Éducation des adultes ; Éducation non formelle ; Éducation permanente ; Ergonomie ; Formateurs (éducation des adultes) -- Formation ; Formation professionnelle ; Lesne, Marcel ; Milieu du travail ; Personnel -- Formation ; Reconversion professionnelle ; Sociologie de politique culturelle ; Sociologie du travail Index. décimale : 658.312 La formation: conditionnement ou appropriation [texte imprimé] / Marie-Noêl Beauchesne, Auteur ; Marcel Bolle de Bal, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Belgique) : Éd. de l'Université de Bruxelles, 1985. - (Psychosociologie) . ISSN : 978-2-8004-0897-9 Bibliogr. p. 147-157 Langues : Français (fre) Catégories : Éducation des adultes ; Éducation non formelle ; Éducation permanente ; Ergonomie ; Formateurs (éducation des adultes) -- Formation ; Formation professionnelle ; Lesne, Marcel ; Milieu du travail ; Personnel -- Formation ; Reconversion professionnelle ; Sociologie de politique culturelle ; Sociologie du travail Index. décimale : 658.312

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2517	658.312 BEAU F	Livre	BUC	Libre Accès	Disponible
1985	658.312 BEAU F	Livre	BUC	Libre Accès	Disponible

La gestion des ressources humaines / Anne Dietrich

Public ISBD Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Dietrich (1953-....), Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur Editeur : Paris [France] : Découverte Année de publication : 2005 Collection : Repères Importance : 122 p. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4286-3 Note générale : Bibliogr. p. 115 -117 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Direction -- Études de cas ; Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos ; Personnel -- Direction -- Problèmes et exercices ; Ressources humaines ; Ressources humaines -- Études des cas ; Ressources humaines -- Guides pratiques et mémentos ; Ressources humaines -- Problèmes et exercices Index. décimale : 658.312 La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Anne Dietrich (1953-....), Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur . - Paris (France) : Découverte, 2005 . - 122 p. ; 19 cm. - (Repères) . ISBN : 978-2-7071-4286-3 Bibliogr. p. 115 -117 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Direction -- Études de cas ; Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos ; Personnel -- Direction -- Problèmes et exercices ; Ressources humaines ; Ressources humaines -- Études des cas ; Ressources humaines -- Guides pratiques et mémentos ; Ressources humaines -- Problèmes et exercices Index. décimale : 658.312

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24317	658.312 DIET G	Livre	BUC	Libre Accès	Disponible

Management interculturel / Olivier Meier

Public ISBD Titre : Management interculturel : stratégie, organisation, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) - France : Dunod Année de publication : c2016 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (X-325 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074268-4 Prix : 30 EUR Note générale : Bibliogr. p. 312-323. Index Langues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel -- Études transculturelles -- 1990-.... ; Culture d'entreprise -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Gestion interculturelle -- 1990-.... ; Gestion interculturelle -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... Index. décimale : 658.312 Résumé : La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales." Management interculturel : stratégie, organisation, performance [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur  . -  6e éd. . - Malakoff (Hauts-de-Seine) - France (Malakoff (Hauts-de-Seine) - France) : Dunod, c2016 . - 1 vol. (X-325 p.) ; 24 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) . ISBN : 978-2-10-074268-4 : 30 EUR Bibliogr. p. 312-323. Index Langues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel -- Études transculturelles -- 1990-.... ; Culture d'entreprise -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Gestion interculturelle -- 1990-.... ; Gestion interculturelle -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... Index. décimale : 658.312 Résumé : La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales."

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34236	658.312 MEIE M	Livre	Biblio Interfac Kasapa	Libre Accès	Disponible

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