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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheComportement humain et organisation / John R. Schermerhorn ; James G. Hunt ; Richard N. Osborn ; Claire de Billy
Titre : Comportement humain et organisation Titre original : Organizational behavior Type de document : texte imprimé Auteurs : John R. Schermerhorn, Auteur ; James G. Hunt, Auteur ; Richard N. Osborn, Auteur ; Claire de Billy, Auteur ; Suzanne Grenier, Traducteur Mention d'édition : 4e éd Editeur : Québec [Canada] : Éducation-Innovation-Passion Année de publication : 2010 Importance : XVIII+588-(199) p. Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2709-1 Note générale : Traduction de : Organizational behavior, 10e éd., c2008.
Notes bibliogr. Glossaire. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel ; Comportement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Gestion -- Canada ; Gestion d'entreprise ; Gestion du personnel ; Organisation ; Personnel -- Direction ; Personnel -- Direction -- Canada ; Psychologie du travail ; Structure organisationnelle Index. décimale : 156 Note de contenu : Le gestionnaire et le comportement organisationnel -- Le comportement du gestionnaire et le rendement -- Les dimensions internationales et multiculturelles du comportement organisationnel -- Les principales caractéristiques de l'individu -- Les théories de la motivation -- L'apprentissage, le renforcement et les récompenses extrinsèques -- La conception des tâches, la fixation des objectifs et l'aménagement du temps de travail -- La gestion des groupes dans les organisations -- Les principales caractéristiques des groupes -- Le groupe et la dynamique intergroupes -- La gestion des organisations -- Les principales caractéristiques de l'organisation -- La conception de l'organisation -- La culture organisationnelle -- La gestion des processus organisationnels -- La prise de décision et la négociation -- La communication et le conflit -- Le pouvoir et la politique -- Le leadership -- La gestion dans un environnement dynamique -- Le changement planifié et le développement organisationnel -- La gestion du stress et la planification de la carrière Comportement humain et organisation = Organizational behavior [texte imprimé] / John R. Schermerhorn, Auteur ; James G. Hunt, Auteur ; Richard N. Osborn, Auteur ; Claire de Billy, Auteur ; Suzanne Grenier, Traducteur . - 4e éd . - Québec (Canada) : Éducation-Innovation-Passion, 2010 . - XVIII+588-(199) p. : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 26 cm.
ISBN : 978-2-7613-2709-1
Traduction de : Organizational behavior, 10e éd., c2008.
Notes bibliogr. Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel ; Comportement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Gestion -- Canada ; Gestion d'entreprise ; Gestion du personnel ; Organisation ; Personnel -- Direction ; Personnel -- Direction -- Canada ; Psychologie du travail ; Structure organisationnelle Index. décimale : 156 Note de contenu : Le gestionnaire et le comportement organisationnel -- Le comportement du gestionnaire et le rendement -- Les dimensions internationales et multiculturelles du comportement organisationnel -- Les principales caractéristiques de l'individu -- Les théories de la motivation -- L'apprentissage, le renforcement et les récompenses extrinsèques -- La conception des tâches, la fixation des objectifs et l'aménagement du temps de travail -- La gestion des groupes dans les organisations -- Les principales caractéristiques des groupes -- Le groupe et la dynamique intergroupes -- La gestion des organisations -- Les principales caractéristiques de l'organisation -- La conception de l'organisation -- La culture organisationnelle -- La gestion des processus organisationnels -- La prise de décision et la négociation -- La communication et le conflit -- Le pouvoir et la politique -- Le leadership -- La gestion dans un environnement dynamique -- Le changement planifié et le développement organisationnel -- La gestion du stress et la planification de la carrière Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24138 156 SCHE C Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : La fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Rouban, Luc, Auteur Mention d'édition : 3e éd Editeur : Paris [France] : Découverte Année de publication : 2009 Collection : Repères num. 189 Importance : 1 vol. (125 p.) Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5725-6 Prix : 9,50 € Note générale : Bibliogr. p. 118-122 Langues : Français (fre) Catégories : Culture d'entreprise ; Fonction publique -- France ; Fonctionnaires -- France Index. décimale : 352.630 944 La fonction publique [texte imprimé] / Rouban, Luc, Auteur . - 3e éd . - Paris (France) : Découverte, 2009 . - 1 vol. (125 p.) : ill. ; 18 cm. - (Repères; 189) .
ISBN : 978-2-7071-5725-6 : 9,50 €
Bibliogr. p. 118-122
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture d'entreprise ; Fonction publique -- France ; Fonctionnaires -- France Index. décimale : 352.630 944 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35835 352.630 944 ROUB F Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Un Indien dans l'entreprise : donnez un nouveau souffle à votre équipe Titre original : Gung ho! Type de document : texte imprimé Auteurs : Kenneth Blanchard (1939-....), Auteur ; Sheldon M. Bowles, Auteur ; Jacinthe Lesage, Traducteur Editeur : Paris [France] : Organisation Année de publication : 2005 Importance : 167 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3271-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Culture d'entreprise ; Motivation ; Personnel -- Direction ; Travail -- Enrichissement Index. décimale : 658.3 Un Indien dans l'entreprise = Gung ho! : donnez un nouveau souffle à votre équipe [texte imprimé] / Kenneth Blanchard (1939-....), Auteur ; Sheldon M. Bowles, Auteur ; Jacinthe Lesage, Traducteur . - Paris (France) : Organisation, 2005 . - 167 p. : ill., couv. ill. ; 23 cm.
ISSN : 978-2-7081-3271-7
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Culture d'entreprise ; Motivation ; Personnel -- Direction ; Travail -- Enrichissement Index. décimale : 658.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18492 658.3 BLAN I Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible 18491 658.3 BLAN I Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible 18490 658.3 BLAN I Livre BUC Libre Accès Disponible
Titre : Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : Rico Baldegger, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Année de publication : c 2014 Collection : Méthodes & recherches Sous-collection : Management Importance : 1 vol. (370 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8744-6 Note générale : Titre anglais : Management in a dynamic environment : concepts, methods and tools
La couv. porte en plus : "Études de cas ; Exercices ; Notes méthodologiques ; Glossaire trilingue"
Note bibliogr. ou index Bibliogr. en fin de chapitres
Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Entreprises -- Innovations ; Gestion ; Gestion d'entreprise ; Planification stratégique Index. décimale : 658.406 Résumé : Le livre contient un code d'activation étudiant personnel et individuel offrant un accès gratuit à la version numérique, valable 1 an à compter du jour de son activation Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique [texte imprimé] / Rico Baldegger, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck, c 2014 . - 1 vol. (370 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Méthodes & recherches. Management) .
ISBN : 978-2-8041-8744-6
Titre anglais : Management in a dynamic environment : concepts, methods and tools
La couv. porte en plus : "Études de cas ; Exercices ; Notes méthodologiques ; Glossaire trilingue"
Note bibliogr. ou index Bibliogr. en fin de chapitres
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Entreprises -- Innovations ; Gestion ; Gestion d'entreprise ; Planification stratégique Index. décimale : 658.406 Résumé : Le livre contient un code d'activation étudiant personnel et individuel offrant un accès gratuit à la version numérique, valable 1 an à compter du jour de son activation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32643 658.406 BAD ML Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
