| Titre : |
Harcèlement en entreprise : comprendre, prévenir, agir |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Ariane Bilheran (1978-....), Auteur ; Gilles Bouyssou, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : Albin Michel |
| Collection : |
Larousse Poche |
| Importance : |
1 vol. (159 p.) |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
19 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-200-24840-6 |
| Prix : |
13,90 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Conflit interpersonnel ; Harcèlement ; Harcèlement sexuel ; Manipulation (Psychologie) ; Violence en milieu de travail
|
| Index. décimale : |
158.7 |
| Résumé : |
Les acteurs clés de l¹entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu¹ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d¹intervention. Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les responsabilités des uns et des autres ? Comment intervenir ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier en interne et à l¹extérieur de l¹entreprise ? Quelles sont les voies judiciaires susceptibles d¹être mises en oeuvre ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Guide pratique d¹intervention à l¹usage des acteurs sociaux, cet ouvrage apportera toutes les réponses juridiques et psychologiques indispensables à connaître. |
Harcèlement en entreprise : comprendre, prévenir, agir [texte imprimé] / Ariane Bilheran (1978-....), Auteur ; Gilles Bouyssou, Auteur . - Paris [France] : Albin Michel, [s.d.] . - 1 vol. (159 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. - ( Larousse Poche) . ISBN : 978-2-200-24840-6 : 13,90 EUR Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Conflit interpersonnel ; Harcèlement ; Harcèlement sexuel ; Manipulation (Psychologie) ; Violence en milieu de travail
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| Index. décimale : |
158.7 |
| Résumé : |
Les acteurs clés de l¹entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu¹ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d¹intervention. Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les responsabilités des uns et des autres ? Comment intervenir ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier en interne et à l¹extérieur de l¹entreprise ? Quelles sont les voies judiciaires susceptibles d¹être mises en oeuvre ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Guide pratique d¹intervention à l¹usage des acteurs sociaux, cet ouvrage apportera toutes les réponses juridiques et psychologiques indispensables à connaître. |
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