Accueil
Catégories
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Titre : Le choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours (1949-....), Auteur Editeur : Montrouge [France] : Bayard Année de publication : c2015 Importance : 1 vol. (238 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-48794-9 Prix : 19,90 € Note générale : Notes bibliogr. p. 219-[225]. Bibliogr. p. 227-[233] Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail ; Conditions de travail -- France -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Gestion du personnel ; Milieu du travail ; Personnel -- Direction -- France -- 1990-.... ; Psychologie des organisations ; Psychologie des organisations -- France -- 1990-2020 ; Psychologie du travail ; Stress ; Stress dû au travail ; Stress lié au travail -- France -- 1990-2020 ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.380 944 Résumé : Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, " il n'y a pas d'alternative ". Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Si les dérives sont graves et se retrouvent aussi bien dans un service de réanimation de l'hôpital public que dans une société commerciale de vente par téléphone, d'autres entreprises se sont montrées capables de mettre en place une nouvelle organisation du travail et d'en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité. Une étape a été franchie. Nous avons le choix : maintenir des méthodes gestionnaires qui détruisent les êtres humains et avec eux, une partie de la valeur, ou reconnaître la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services, et répondre, d'un même geste, à la souffrance psychique et à la crise économique Note de contenu : La normalisation du soin -- Rendre service ou vendre du service ? -- Le cynisme de la résignation -- Travailler autrement, c'est possible -- Les nouveaux managers -- Une révolution économique Le choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité [texte imprimé] / Christophe Dejours (1949-....), Auteur . - Montrouge (France) : Bayard, c2015 . - 1 vol. (238 p.) ; 19 cm.
ISBN : 978-2-227-48794-9 : 19,90 €
Notes bibliogr. p. 219-[225]. Bibliogr. p. 227-[233]
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail ; Conditions de travail -- France -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Gestion du personnel ; Milieu du travail ; Personnel -- Direction -- France -- 1990-.... ; Psychologie des organisations ; Psychologie des organisations -- France -- 1990-2020 ; Psychologie du travail ; Stress ; Stress dû au travail ; Stress lié au travail -- France -- 1990-2020 ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.380 944 Résumé : Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, " il n'y a pas d'alternative ". Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Si les dérives sont graves et se retrouvent aussi bien dans un service de réanimation de l'hôpital public que dans une société commerciale de vente par téléphone, d'autres entreprises se sont montrées capables de mettre en place une nouvelle organisation du travail et d'en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité. Une étape a été franchie. Nous avons le choix : maintenir des méthodes gestionnaires qui détruisent les êtres humains et avec eux, une partie de la valeur, ou reconnaître la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services, et répondre, d'un même geste, à la souffrance psychique et à la crise économique Note de contenu : La normalisation du soin -- Rendre service ou vendre du service ? -- Le cynisme de la résignation -- Travailler autrement, c'est possible -- Les nouveaux managers -- Une révolution économique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Introduction à la psychologie du travail et des organisations
Titre : Introduction à la psychologie du travail et des organisations : concepts de base et applications Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Armand Colin Année de publication : c2015 Collection : Cursus, ISSN 0991-4498 num. 3e éd Importance : 1 vol. (221 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-60190-4 Prix : 16,90 € Note générale : En appendice, méthodologies.
Bibliogr. p. 201-218. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel ; Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Introduction à la psychologie du travail et des organisations : concepts de base et applications [texte imprimé] . - Paris (France) : Armand Colin, c2015 . - 1 vol. (221 p.) ; 21 cm. - (Cursus, ISSN 0991-4498; 3e éd) .
ISBN : 978-2-200-60190-4 : 16,90 €
En appendice, méthodologies.
Bibliogr. p. 201-218. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Comportement organisationnel ; Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Introduction à la psychosociologie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : François Petit (1945-....), Auteur ; Michel Dubois (1966-....), Auteur Mention d'édition : 3e éd. ent. rev. et corr. Editeur : Paris - France : Dunod Année de publication : [2007], c1998 Collection : Psycho sup Sous-collection : Psychologie clinique Importance : x, 288 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003655-4 Prix : 27 ? Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations ; Comportement organisationnel ; Organisation ; Organisation -- Aspect psychologique ; Psychologie des organisations ; Psychologie sociale ; Sociologie des organisations Index. décimale : 158.7 Introduction à la psychosociologie des organisations [texte imprimé] / François Petit (1945-....), Auteur ; Michel Dubois (1966-....), Auteur . - 3e éd. ent. rev. et corr. . - Paris - France (Paris - France) : Dunod, [2007], c1998 . - x, 288 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Psycho sup. Psychologie clinique) .
ISBN : 978-2-10-003655-4 : 27 ?
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations ; Comportement organisationnel ; Organisation ; Organisation -- Aspect psychologique ; Psychologie des organisations ; Psychologie sociale ; Sociologie des organisations Index. décimale : 158.7 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32978 158.7 PETI I Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Sarnin, Auteur Mention d'édition : [2e édition] Editeur : Louvain-la-Neuve - Belgique : De Boeck supérieur Année de publication : c2016 Collection : Point sur Sous-collection : Psychologie Importance : 1 vol. (213 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0003-3 Prix : [14 EUR] Note générale : La 4e de couverture mentionne l'ISSN 2030-207X de la collection initiale "Le point sur..."
Notes bibliogr. et p. [189]-194. Filmogr. p. [195]-197. Webogr. p. [199]-202. Chronol. Glossaire. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail et des organisations [texte imprimé] / Philippe Sarnin, Auteur . - [2e édition] . - Louvain-la-Neuve - Belgique (Louvain-la-Neuve - Belgique) : De Boeck supérieur, c2016 . - 1 vol. (213 p.) : ill., couv. ill. ; 19 cm. - (Point sur. Psychologie) .
ISBN : 978-2-8073-0003-3 : [14 EUR]
La 4e de couverture mentionne l'ISSN 2030-207X de la collection initiale "Le point sur..."
Notes bibliogr. et p. [189]-194. Filmogr. p. [195]-197. Webogr. p. [199]-202. Chronol. Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 34469 158.7 SARN P Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations : domaines de recherches et d'interventions Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine (1947-....), Auteur Editeur : Paris - France : Dunod Année de publication : c2012 Collection : Psycho sup, ISSN 1275-4854 Importance : 1 vol. (XIV-165 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058295-2 Prix : 19,50 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 147-160. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel ; Personnel -- Direction ; Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Résumé :
Psychologie du travail et des organisations : domaines de recherches et d'interventions [texte imprimé] / Claude Lemoine (1947-....), Auteur . - Paris - France (Paris - France) : Dunod, c2012 . - 1 vol. (XIV-165 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Psycho sup, ISSN 1275-4854) .
ISBN : 978-2-10-058295-2 : 19,50 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 147-160. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Comportement organisationnel ; Personnel -- Direction ; Psychologie des organisations ; Psychologie du travail Index. décimale : 158.7 Résumé :
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 34377 158.7 LEMO P Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Permalink
Permalink
