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Titre : Le choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours (1949-....), Auteur Editeur : Montrouge [France] : Bayard Année de publication : c2015 Importance : 1 vol. (238 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-48794-9 Prix : 19,90 € Note générale : Notes bibliogr. p. 219-[225]. Bibliogr. p. 227-[233] Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail ; Conditions de travail -- France -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Gestion du personnel ; Milieu du travail ; Personnel -- Direction -- France -- 1990-.... ; Psychologie des organisations ; Psychologie des organisations -- France -- 1990-2020 ; Psychologie du travail ; Stress ; Stress dû au travail ; Stress lié au travail -- France -- 1990-2020 ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.380 944 Résumé : Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, " il n'y a pas d'alternative ". Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Si les dérives sont graves et se retrouvent aussi bien dans un service de réanimation de l'hôpital public que dans une société commerciale de vente par téléphone, d'autres entreprises se sont montrées capables de mettre en place une nouvelle organisation du travail et d'en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité. Une étape a été franchie. Nous avons le choix : maintenir des méthodes gestionnaires qui détruisent les êtres humains et avec eux, une partie de la valeur, ou reconnaître la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services, et répondre, d'un même geste, à la souffrance psychique et à la crise économique Note de contenu : La normalisation du soin -- Rendre service ou vendre du service ? -- Le cynisme de la résignation -- Travailler autrement, c'est possible -- Les nouveaux managers -- Une révolution économique Le choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité [texte imprimé] / Christophe Dejours (1949-....), Auteur . - Montrouge (France) : Bayard, c2015 . - 1 vol. (238 p.) ; 19 cm.
ISBN : 978-2-227-48794-9 : 19,90 €
Notes bibliogr. p. 219-[225]. Bibliogr. p. 227-[233]
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail ; Conditions de travail -- France -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Gestion du personnel ; Milieu du travail ; Personnel -- Direction -- France -- 1990-.... ; Psychologie des organisations ; Psychologie des organisations -- France -- 1990-2020 ; Psychologie du travail ; Stress ; Stress dû au travail ; Stress lié au travail -- France -- 1990-2020 ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.380 944 Résumé : Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, " il n'y a pas d'alternative ". Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Si les dérives sont graves et se retrouvent aussi bien dans un service de réanimation de l'hôpital public que dans une société commerciale de vente par téléphone, d'autres entreprises se sont montrées capables de mettre en place une nouvelle organisation du travail et d'en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité. Une étape a été franchie. Nous avons le choix : maintenir des méthodes gestionnaires qui détruisent les êtres humains et avec eux, une partie de la valeur, ou reconnaître la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services, et répondre, d'un même geste, à la souffrance psychique et à la crise économique Note de contenu : La normalisation du soin -- Rendre service ou vendre du service ? -- Le cynisme de la résignation -- Travailler autrement, c'est possible -- Les nouveaux managers -- Une révolution économique Exemplaires
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Titre : Cliniques du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur Editeur : Ramonville-Saint-Agne (France) : Érès Année de publication : 2006 Collection : Clinique du travail, ISSN 1952-210X Importance : 1 vol. (246 p.) Présentation : couv. ill. Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0575-5 Prix : 13 EUR Note générale : Bibliogr. p. 231-244 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail ; Épuisement professionnel ; Harcèlement ; Psychologie du travail ; Psychopathologie ; Souffrance (Morale) ; Souffrance -- Aspect sociologique ; Souffrance -- Travail ; Stress lié au travail ; Stress psychologique ; Surmenage professionnel ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 158.7 Résumé : Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques…, de la scène du travail nous parviennent de sombres échos. La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations. Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés Cliniques du travail [texte imprimé] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur . - Ramonville-Saint-Agne (France) (Ramonville-Saint-Agne (France)) : Érès, 2006 . - 1 vol. (246 p.) : couv. ill. ; 17 cm. - (Clinique du travail, ISSN 1952-210X) .
ISBN : 978-2-7492-0575-5 : 13 EUR
Bibliogr. p. 231-244
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail ; Épuisement professionnel ; Harcèlement ; Psychologie du travail ; Psychopathologie ; Souffrance (Morale) ; Souffrance -- Aspect sociologique ; Souffrance -- Travail ; Stress lié au travail ; Stress psychologique ; Surmenage professionnel ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 158.7 Résumé : Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques…, de la scène du travail nous parviennent de sombres échos. La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations. Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés Exemplaires
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Titre : Épuisement professionnel et burnout : concepts, modèles, interventions Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Truchot, Auteur Editeur : Paris - France : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Psycho sup, ISSN 1275-4854 Importance : XI + 265 p. Présentation : ill. couv ill en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007080-0 Note générale : Bibliogr. p. [231]-261. Index Langues : Français (fre) Catégories : Épuisement professionnel ; Relations humaines -- Aspect psychologique ; Stress lié au travail ; Syndrome d'épuisement professionnel ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 331.8 Épuisement professionnel et burnout : concepts, modèles, interventions [texte imprimé] / Jean-Paul Truchot, Auteur . - Paris - France (Paris - France) : Dunod, 2004 . - XI + 265 p. : ill. couv ill en coul. ; 24 cm. - (Psycho sup, ISSN 1275-4854) .
ISBN : 978-2-10-007080-0
Bibliogr. p. [231]-261. Index
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Catégories : Épuisement professionnel ; Relations humaines -- Aspect psychologique ; Stress lié au travail ; Syndrome d'épuisement professionnel ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 331.8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17681 331.8 TRUC E Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : L'évaluation des environnements de travail : la méthode diagnostique Type de document : texte imprimé Auteurs : Gustave-Nicolas Fischer, Auteur ; Jacqueline C. Vischer, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Année de publication : 1997 Autre Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Collection : Management, ISSN 0779-4630 Importance : 260 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2611-7 Prix : 240 F Note générale : Bibliogr. p. [247]-260. Glossaire Langues : Français (fre) Catégories : Architecture -- Aspect social -- Recherche ; Bureaux -- Aménagement ; Conditions de travail -- Aspect psychologique ; Constructions -- Technique de l'environnement ; Espace -- Aspect social ; Immeubles de bureaux ; Lieu de travail ; Milieu de travail -- Évaluation ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.312 Résumé : La psychologie de l'environnement appliquée au travail. En d'autres termes, comment aménager les espaces de travail de façon à concilier budgets, satisfaction et productivité? L'évaluation des environnements de travail : la méthode diagnostique [texte imprimé] / Gustave-Nicolas Fischer, Auteur ; Jacqueline C. Vischer, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck : Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, 1997 . - 260 p. : ill. ; 24 cm. - (Management, ISSN 0779-4630) .
ISBN : 978-2-8041-2611-7 : 240 F
Bibliogr. p. [247]-260. Glossaire
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Catégories : Architecture -- Aspect social -- Recherche ; Bureaux -- Aménagement ; Conditions de travail -- Aspect psychologique ; Constructions -- Technique de l'environnement ; Espace -- Aspect social ; Immeubles de bureaux ; Lieu de travail ; Milieu de travail -- Évaluation ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658.312 Résumé : La psychologie de l'environnement appliquée au travail. En d'autres termes, comment aménager les espaces de travail de façon à concilier budgets, satisfaction et productivité? Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 667 FISC E Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible Les facteurs psychosociaux au travail / Comité mixte OIT-OMS de la médecine du travail (18-24 septembre 1984; Genève, Suisse)
Titre : Les facteurs psychosociaux au travail : nature, incidences et prévention ; rapport du Comité mixte OIT-OMS de la médecine du travail, 9e session, Geneve, 18-24 septembre 1984 Titre original : Psychological factors at work Type de document : texte imprimé Congrès : Comité mixte OIT-OMS de la médecine du travail (18-24 septembre 1984; Genève, Suisse), Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Bureau international du travail (BIT) Année de publication : [1986]. Collection : Sécurité, hygiene et médecine du travail, ISSN 0250-412X num. 56 Importance : VII-89 p. ; 24 cm. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-205411-4 Note générale : OIT = Organisation internationale du travail. OMS = Organisation mondiale, de la santé. - Bibliogr. p. 12-14, 28-33, 55-56 Langues : Français (fre) Catégories : Hygiène industrielle ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Sociologie industrielle ; Stress lié au travail ; Travail -- Aspect physiologique ; Travail -- Aspect psychologique ; Travail -- Aspect social Index. décimale : 333.89 Les facteurs psychosociaux au travail = Psychological factors at work : nature, incidences et prévention ; rapport du Comité mixte OIT-OMS de la médecine du travail, 9e session, Geneve, 18-24 septembre 1984 [texte imprimé] / Comité mixte OIT-OMS de la médecine du travail (18-24 septembre 1984; Genève, Suisse), Auteur . - Genève (Suisse) : Bureau international du travail (BIT), [1986]. . - VII-89 p. ; 24 cm. ; 24 cm. - (Sécurité, hygiene et médecine du travail, ISSN 0250-412X; 56) .
ISBN : 978-92-2-205411-4
OIT = Organisation internationale du travail. OMS = Organisation mondiale, de la santé. - Bibliogr. p. 12-14, 28-33, 55-56
Langues : Français (fre)
Catégories : Hygiène industrielle ; Milieu du travail ; Psychologie du travail ; Sociologie industrielle ; Stress lié au travail ; Travail -- Aspect physiologique ; Travail -- Aspect psychologique ; Travail -- Aspect social Index. décimale : 333.89 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18045 333.89 COMI F Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible PermalinkPermalinkPermalink
