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658 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.406
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Titre : L'avenir du management : réflexions pour l'action Titre original : Management challenges for the 21st century Type de document : texte imprimé Auteurs : Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), Auteur ; Jacques Fontaine (1922-....), Traducteur Mention d'édition : [Nouv. éd.] Editeur : Paris [France] : Village mondial Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6156-1 Note générale : Titre de la couverture : L'avenir du management selon Drucker.
IndexLangues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Administration et gestion ; Changement organisationnel ; Gestion -- Prévision ; Gestion d'entreprise ; Leaders ; Planification stratégique ; Réingénierie organisationnelle ; Sociologie des organisations ; Vingt et unième siècle -- Prévision Index. décimale : 658.406 Résumé : « Le monde change -- le monde des peuples, des économies et des entreprises. À ces nouvelles réalités, aux défis qu'elles lancent, Drucker indique comment les organisations doivent réagir par leurs strate?gies, et les dirigeants dans leur état d'esprit. » L'avenir du management = Management challenges for the 21st century : réflexions pour l'action [texte imprimé] / Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), Auteur ; Jacques Fontaine (1922-....), Traducteur . - [Nouv. éd.] . - Paris (France) : Village mondial, 2005 . - 1 vol. (199 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7440-6156-1
Titre de la couverture : L'avenir du management selon Drucker.
Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Administration et gestion ; Changement organisationnel ; Gestion -- Prévision ; Gestion d'entreprise ; Leaders ; Planification stratégique ; Réingénierie organisationnelle ; Sociologie des organisations ; Vingt et unième siècle -- Prévision Index. décimale : 658.406 Résumé : « Le monde change -- le monde des peuples, des économies et des entreprises. À ces nouvelles réalités, aux défis qu'elles lancent, Drucker indique comment les organisations doivent réagir par leurs strate?gies, et les dirigeants dans leur état d'esprit. » Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24375 658.406 DRUC A Livre LSH Libre Accès Disponible Le changement
Titre : Le changement Titre original : Harvard business review on change Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Klisnick, Traducteur Editeur : Paris [France] : Organisation Année de publication : 2000 Collection : Harvard business review Importance : 258 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2425-7 Note générale : Recueil de textes extr. de "The Harvard business review", 1992-1997
Index. RésumésLangues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Changement organisationnel ; Changement organisationnel -- Études diverses ; Entreprises -- Réorganisation ; Gestion d'entreprise ; Planification stratégique ; Redressement d'entreprise ; Résistance au changement ; Restructuration de l'entreprise Index. décimale : 658.406 Le changement = Harvard business review on change [texte imprimé] / Jean-Louis Klisnick, Traducteur . - Paris (France) : Organisation, 2000 . - 258 p. : couv. ill. ; 21 cm. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-2-7081-2425-7
Recueil de textes extr. de "The Harvard business review", 1992-1997
Index. Résumés
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18606 658.406 KLIS C Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : Rico Baldegger, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Année de publication : c 2014 Collection : Méthodes & recherches Sous-collection : Management Importance : 1 vol. (370 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8744-6 Note générale : Titre anglais : Management in a dynamic environment : concepts, methods and tools
La couv. porte en plus : "Études de cas ; Exercices ; Notes méthodologiques ; Glossaire trilingue"
Note bibliogr. ou index Bibliogr. en fin de chapitres
Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Entreprises -- Innovations ; Gestion ; Gestion d'entreprise ; Planification stratégique Index. décimale : 658.406 Résumé : Le livre contient un code d'activation étudiant personnel et individuel offrant un accès gratuit à la version numérique, valable 1 an à compter du jour de son activation Le management dans un environnement dynamique : concepts, méthodes et outils pour une approche systémique [texte imprimé] / Rico Baldegger, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck, c 2014 . - 1 vol. (370 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Méthodes & recherches. Management) .
ISBN : 978-2-8041-8744-6
Titre anglais : Management in a dynamic environment : concepts, methods and tools
La couv. porte en plus : "Études de cas ; Exercices ; Notes méthodologiques ; Glossaire trilingue"
Note bibliogr. ou index Bibliogr. en fin de chapitres
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Entreprises -- Innovations ; Gestion ; Gestion d'entreprise ; Planification stratégique Index. décimale : 658.406 Résumé : Le livre contient un code d'activation étudiant personnel et individuel offrant un accès gratuit à la version numérique, valable 1 an à compter du jour de son activation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32643 658.406 BAD ML Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, pilotage Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) - France : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Stratégies et management, ISSN 1288-782X Importance : VIII-246 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054334-2 Note générale : Bibliogr. p. 243-244. Index Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel -- Cas, Études de ; Changement organisationnel -- Guides pratiques et mémentos ; Changement organisationnel -- Méthodologie ; Dessin organisationnel ; Industrie -- Organisation, contrôle, etc. -- Guides pratiques, mémentos, etc. ; Organisation du travail ; Organisation du travail -- Guides pratiques, mémentos, etc. Index. décimale : 658.406 Résumé : "Apprendre à changer... En 20 ans le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entreprise et une capacité distinctive pour les personnes. Ouvrage de référence sur les méthodes, techniques et outils de la gestion du changement, cette nouvelle édition est enrichie d'un chapitre sur le changement agile, ressource pour ceux qui souhaitent développer leur capacité à changer." Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, pilotage [texte imprimé] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur . - 2e éd. . - Malakoff (Hauts-de-Seine) - France (Malakoff (Hauts-de-Seine) - France) : Dunod, 2010 . - VIII-246 p. : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management, ISSN 1288-782X) .
ISBN : 978-2-10-054334-2
Bibliogr. p. 243-244. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel -- Cas, Études de ; Changement organisationnel -- Guides pratiques et mémentos ; Changement organisationnel -- Méthodologie ; Dessin organisationnel ; Industrie -- Organisation, contrôle, etc. -- Guides pratiques, mémentos, etc. ; Organisation du travail ; Organisation du travail -- Guides pratiques, mémentos, etc. Index. décimale : 658.406 Résumé : "Apprendre à changer... En 20 ans le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entreprise et une capacité distinctive pour les personnes. Ouvrage de référence sur les méthodes, techniques et outils de la gestion du changement, cette nouvelle édition est enrichie d'un chapitre sur le changement agile, ressource pour ceux qui souhaitent développer leur capacité à changer." Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 22329 658.406 AUTI M Livre BUC Libre Accès Disponible Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35558 658.406 ARGY S Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
