Management interculturel / Olivier Meier

Public ISBD Titre : Management interculturel : stratégie, organisation, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) - France : Dunod Année de publication : c2016 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (X-325 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074268-4 Prix : 30 EUR Note générale : Bibliogr. p. 312-323. Index Langues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel -- Études transculturelles -- 1990-.... ; Culture d'entreprise -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Gestion interculturelle -- 1990-.... ; Gestion interculturelle -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... Index. décimale : 658.312 Résumé : La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales." Management interculturel : stratégie, organisation, performance [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur  . -  6e éd. . - Malakoff (Hauts-de-Seine) - France (Malakoff (Hauts-de-Seine) - France) : Dunod, c2016 . - 1 vol. (X-325 p.) ; 24 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) . ISBN : 978-2-10-074268-4 : 30 EUR Bibliogr. p. 312-323. Index Langues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel -- Études transculturelles -- 1990-.... ; Culture d'entreprise -- 1990-.... ; Gestion d'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Gestion interculturelle -- 1990-.... ; Gestion interculturelle -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- 1990-.... ; Multiculturalisme en milieu de travail -- Manuels d'enseignement supérieur -- 1990-.... Index. décimale : 658.312 Résumé : La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales."

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34236	658.312 MEIE M	Livre	Biblio Interfac Kasapa	Libre Accès	Disponible

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