L'avenir du management / Peter Ferdinand Drucker

Public ISBD Titre : L'avenir du management : réflexions pour l'action Titre original : Management challenges for the 21st century Type de document : texte imprimé Auteurs : Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), Auteur ; Jacques Fontaine (1922-....), Traducteur Mention d'édition : [Nouv. éd.] Editeur : Paris [France] : Village mondial Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6156-1 Note générale : Titre de la couverture : L'avenir du management selon Drucker. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Administration et gestion ; Changement organisationnel ; Gestion -- Prévision ; Gestion d'entreprise ; Leaders ; Planification stratégique ; Réingénierie organisationnelle ; Sociologie des organisations ; Vingt et unième siècle -- Prévision Index. décimale : 658.406 Résumé : « Le monde change -- le monde des peuples, des économies et des entreprises. À ces nouvelles réalités, aux défis qu'elles lancent, Drucker indique comment les organisations doivent réagir par leurs strate?gies, et les dirigeants dans leur état d'esprit. » L'avenir du management = Management challenges for the 21st century : réflexions pour l'action [texte imprimé] / Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), Auteur ; Jacques Fontaine (1922-....), Traducteur  . -  [Nouv. éd.] . - Paris (France) : Village mondial, 2005 . - 1 vol. (199 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-6156-1 Titre de la couverture : L'avenir du management selon Drucker. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Administration et gestion ; Changement organisationnel ; Gestion -- Prévision ; Gestion d'entreprise ; Leaders ; Planification stratégique ; Réingénierie organisationnelle ; Sociologie des organisations ; Vingt et unième siècle -- Prévision Index. décimale : 658.406 Résumé : « Le monde change -- le monde des peuples, des économies et des entreprises. À ces nouvelles réalités, aux défis qu'elles lancent, Drucker indique comment les organisations doivent réagir par leurs strate?gies, et les dirigeants dans leur état d'esprit. »

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