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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheComportement humain et organisation / John R. Schermerhorn ; James G. Hunt ; Richard N. Osborn ; Claire de Billy
Titre : Comportement humain et organisation Titre original : Organizational behavior Type de document : texte imprimé Auteurs : John R. Schermerhorn, Auteur ; James G. Hunt, Auteur ; Richard N. Osborn, Auteur ; Claire de Billy, Auteur ; Suzanne Grenier, Traducteur Mention d'édition : 4e éd Editeur : Québec [Canada] : Éducation-Innovation-Passion Année de publication : 2010 Importance : XVIII+588-(199) p. Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2709-1 Note générale : Traduction de : Organizational behavior, 10e éd., c2008.
Notes bibliogr. Glossaire. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel ; Comportement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Gestion -- Canada ; Gestion d'entreprise ; Gestion du personnel ; Organisation ; Personnel -- Direction ; Personnel -- Direction -- Canada ; Psychologie du travail ; Structure organisationnelle Index. décimale : 156 Note de contenu : Le gestionnaire et le comportement organisationnel -- Le comportement du gestionnaire et le rendement -- Les dimensions internationales et multiculturelles du comportement organisationnel -- Les principales caractéristiques de l'individu -- Les théories de la motivation -- L'apprentissage, le renforcement et les récompenses extrinsèques -- La conception des tâches, la fixation des objectifs et l'aménagement du temps de travail -- La gestion des groupes dans les organisations -- Les principales caractéristiques des groupes -- Le groupe et la dynamique intergroupes -- La gestion des organisations -- Les principales caractéristiques de l'organisation -- La conception de l'organisation -- La culture organisationnelle -- La gestion des processus organisationnels -- La prise de décision et la négociation -- La communication et le conflit -- Le pouvoir et la politique -- Le leadership -- La gestion dans un environnement dynamique -- Le changement planifié et le développement organisationnel -- La gestion du stress et la planification de la carrière Comportement humain et organisation = Organizational behavior [texte imprimé] / John R. Schermerhorn, Auteur ; James G. Hunt, Auteur ; Richard N. Osborn, Auteur ; Claire de Billy, Auteur ; Suzanne Grenier, Traducteur . - 4e éd . - Québec (Canada) : Éducation-Innovation-Passion, 2010 . - XVIII+588-(199) p. : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 26 cm.
ISBN : 978-2-7613-2709-1
Traduction de : Organizational behavior, 10e éd., c2008.
Notes bibliogr. Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel ; Comportement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Gestion -- Canada ; Gestion d'entreprise ; Gestion du personnel ; Organisation ; Personnel -- Direction ; Personnel -- Direction -- Canada ; Psychologie du travail ; Structure organisationnelle Index. décimale : 156 Note de contenu : Le gestionnaire et le comportement organisationnel -- Le comportement du gestionnaire et le rendement -- Les dimensions internationales et multiculturelles du comportement organisationnel -- Les principales caractéristiques de l'individu -- Les théories de la motivation -- L'apprentissage, le renforcement et les récompenses extrinsèques -- La conception des tâches, la fixation des objectifs et l'aménagement du temps de travail -- La gestion des groupes dans les organisations -- Les principales caractéristiques des groupes -- Le groupe et la dynamique intergroupes -- La gestion des organisations -- Les principales caractéristiques de l'organisation -- La conception de l'organisation -- La culture organisationnelle -- La gestion des processus organisationnels -- La prise de décision et la négociation -- La communication et le conflit -- Le pouvoir et la politique -- Le leadership -- La gestion dans un environnement dynamique -- Le changement planifié et le développement organisationnel -- La gestion du stress et la planification de la carrière Réservation
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Titre : L'essentiel de la théorie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Aïm (1952-....), Auteur Mention d'édition : 9e éd., 2016-2017 Editeur : Issy-les-Moulineaux - France : Gualino Lextenso Année de publication : c2016 Collection : Carrés (Paris. 1996), ISSN 1288-8206 Importance : 1 vol. (154 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-05456-0 Prix : 15,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 151-152 Langues : Français (fre) Catégories : Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Apprentissage organisationnel -- Problèmes et exercices ; Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Design organisationnel -- Guides, mémentos, etc. ; Design organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Écoles d'économie politique -- Guides, mémentos, etc. ; Gestion d'entreprise ; Organisation -- Guides, mémentos, etc. ; Organisation -- Manuels d'enseignement supérieur ; Organisation de l'entreprise -- Guides pratiques et mémentos ; Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Guides pratiques et mémentos ; Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Problèmes et exercices ; Structure organisationnelle ; Théorie des organisations Index. décimale : 658.001 L'essentiel de la théorie des organisations [texte imprimé] / Roger Aïm (1952-....), Auteur . - 9e éd., 2016-2017 . - Issy-les-Moulineaux - France (Issy-les-Moulineaux - France) : Gualino Lextenso, c2016 . - 1 vol. (154 p.) : graph., tabl. ; 17 cm. - (Carrés (Paris. 1996), ISSN 1288-8206) .
ISBN : 978-2-297-05456-0 : 15,50 EUR
Bibliogr. p. 151-152
Langues : Français (fre)
Catégories : Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Apprentissage organisationnel -- Problèmes et exercices ; Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Design organisationnel -- Guides, mémentos, etc. ; Design organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Écoles d'économie politique -- Guides, mémentos, etc. ; Gestion d'entreprise ; Organisation -- Guides, mémentos, etc. ; Organisation -- Manuels d'enseignement supérieur ; Organisation de l'entreprise -- Guides pratiques et mémentos ; Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Guides pratiques et mémentos ; Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Problèmes et exercices ; Structure organisationnelle ; Théorie des organisations Index. décimale : 658.001 Exemplaires
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Titre : L'essentiel de la théorie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Aïm (1952-....), Auteur Mention d'édition : 10e éd., 2017-2018 Editeur : Issy-les-Moulineaux [France] : Gualino Année de publication : 2017 Collection : Carrés Sous-collection : Économie Importance : 1 vol. (156 p.) Présentation : ill. Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-06480-4 Prix : 15,50 € Note générale : Bibliogr. p. 153-154. Index Langues : Français (fre) Catégories : Apprentissage organisationnel -- Guides pratiques et mémentos ; Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Apprentissage organisationnel -- Problèmes et exercices ; Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Design organisationnel -- Guides, mémentos, etc. ; Design organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Écoles d'économie politique -- Guides, mémentos, etc. ; Gestion d'entreprise ; Organigrammes ; Organisation -- Guides, mémentos, etc. ; Organisation -- Manuels d'enseignement supérieur ; Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Guides pratiques et mémentos ; Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Problèmes et exercices ; Structure organisationnelle ; Théorie des organisations Index. décimale : 658.001 L'essentiel de la théorie des organisations [texte imprimé] / Roger Aïm (1952-....), Auteur . - 10e éd., 2017-2018 . - Issy-les-Moulineaux (France) : Gualino, 2017 . - 1 vol. (156 p.) : ill. ; 17 cm. - (Carrés. Économie, ISSN 1288-8206) .
ISBN : 978-2-297-06480-4 : 15,50 €
Bibliogr. p. 153-154. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Apprentissage organisationnel -- Guides pratiques et mémentos ; Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Apprentissage organisationnel -- Problèmes et exercices ; Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Design organisationnel -- Guides, mémentos, etc. ; Design organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur ; Écoles d'économie politique -- Guides, mémentos, etc. ; Gestion d'entreprise ; Organigrammes ; Organisation -- Guides, mémentos, etc. ; Organisation -- Manuels d'enseignement supérieur ; Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Guides pratiques et mémentos ; Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur ; Sociologie des organisations -- Problèmes et exercices ; Structure organisationnelle ; Théorie des organisations Index. décimale : 658.001 Exemplaires
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