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Titre : Development paradigms : fro paternalism to managing diversity Type de document : texte imprimé Auteurs : Hannes (J. J.) De Beer, Auteur Editeur : Randburg [Afrique du Sud] : Knowledge Resources Année de publication : 1998 Importance : ix, 81 p. Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-874997-19-1 Langues : Anglais (eng) Catégories : Discrimination dans l'emploi -- Afrique du Sud ; Personnel -- Direction ; Programmes d'action positive -- Afrique du Sud Index. décimale : 658.042 Development paradigms : fro paternalism to managing diversity [texte imprimé] / Hannes (J. J.) De Beer, Auteur . - Randburg (Afrique du Sud) : Knowledge Resources, 1998 . - ix, 81 p. ; 30 cm.
ISBN : 978-1-874997-19-1
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Discrimination dans l'emploi -- Afrique du Sud ; Personnel -- Direction ; Programmes d'action positive -- Afrique du Sud Index. décimale : 658.042 Réservation
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