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Titre : Améliorer la performance des systèmes de santé : concepts, méthodes, pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : José Carlos Suárez-Herrera, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André-Pierre Contandriopoulos, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fernando Passos Cupertino de Barros, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Zulmira Maria de Araújo Hartz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Gilson de Cassía Marques de Carvalho, Collaborateur ; François Champagne, Collaborateur ; Nicole Dedobbeleer, Collaborateur ; Françoise Jabot, Collaborateur ; Annie-Claude Marchand, Collaborateur ; Mônica Martins, Collaborateur ; Hung Nguyen, Collaborateur ; Geneviève Sainte-Marie, Collaborateur ; Robert Salois, Collaborateur ; Françoise Schaetzel, Collaborateur ; Jean Simos, Collaborateur ; Georges-Charles Thiebaut, Collaborateur Congrès : Congrès: Conférence luso-francophone de la santé Symposium (29 novembre-1er décembre 2010; Campo Grande, Brésil), Editeur scientifique Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : c2017 Collection : Paramètres Sous-collection : Des Libris Importance : 1 vol. (253 p.) Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-3754-2 Note générale : Re?f. bibliogr. p. 227-253 Langues : Français (fre) Catégories : Administration -- Actes de congrès ; Comportement organisationnel ; Efficacité -- Actes de congrès ; Efficacité de l'organisation -- Actes de congrès ; Efficacité organisationnelle -- Actes de congrès ; Évaluation de programme -- Méthodes -- Actes de congrès ; Qualité des soins de santé -- Normes -- Actes de congrès ; Santé -- Actes de congrès ; Services de santé ; Services de santé -- Actes de congrès ; Services de santé -- Administration -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Évaluation -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Qualité -- Contrôle -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Qualité -- Contrôle -- Méthodes -- Actes de congrès Index. décimale : 614.06 Résumé : Découlant de la tension entre l'accroissement de la demande pour les soins de santé et les contraintes financières des gouvernements, l'évaluation de la performance des organisations et des systèmes de santé est une condition essentielle à la survie de ceux-ci et constitue en soi un enjeu difficile. D'une part, ces systèmes complexes dépendent fortement de leur contexte : améliorer leur performance requiert la participation de nombreux acteurs aux intérêts souvent divergents. D'autre part, le concept de performance est loin de faire l'unanimité ; les modèles utilisés reflètent souvent des préoccupations et des objectifs contradictoires. Les auteurs exposent les perspectives d'acteurs clés provenant des pays lusophones et francophones des Amériques, de l'Europe et de l'Afrique dans le but d'engager les systèmes et les organisations de santé vers une amélioration continue de la performance. Pour ce faire, ils posent ici trois questions fondamentales : en quoi consiste la performance d'un système ou d'une organisation de santé ? Comment l'évaluer ? Et comment utiliser les résultats de l'évaluation de façon à constamment améliorer la performance ? Note de contenu : Avant-propos -- Que recouvre le concept de performance? -- Comment évaluer la performance des organisations et des systèmes de santé? -- Comment utiliser les résltats de l’évaluation pour amener les systèmes et les organisations de santé à amélorer de façon continue leur performance? -- Remerciements -- Introduction: Les défis à relever dans le système de santé -- La crise du système de soins et la nécessité d’une réforme -- PREMIÈRE PARTIE: Le concept de performance -- Ch. 1. Conception et évaluation de la performance des organisations et des systèmes de santé: Des interventions complexes -- Les systèmes et les organisations de santé sont des systèmes organisés d’action -- La structure -- Les acteurs et leurs pratiques -- Les processus -- Les finalités -- L’environnement -- Les caractéristiques de la complexité des systèmes organisés d’action -- Les systèmes ouverts sur l’environnement -- La complexité de la causalité -- L’équifinalité -- L’existence de paradoxes -- Le principe hologrammatique –L’évaluation de la performance des interventions complexes – Une définition globale et intégrée de la performance -- Les dimensions et les sous-dimensions de la performance -- L’adaptation -- L’atteinte des buts -- La production -- Le maintien et la promotion des valeurs -- Les étapes de l’evaluation de la performance -- Étape 1: La sélection des indicateurs -- Étape 2: Collecte et validation des données -- Étape 3: Élaboration du jugement sur la performance -- Étape 4: Utilisation dans l’action -- Ch. 2. Desempenho e qualidade do cuidado/Performance et qualité des soins: Qualidade do cuidado à conceito e dimensões -- Qualidade e segurança do paciente -- Avaliação comparativa do desempenho -- A avalião da qualidade do cuidado e do desempenho único -- Indicadores e medidas validas -- Ajuste de risco -- Qualidade das informaçãos -- Cenário brasileiro à alguns elementos -- Consideraçãos finais -- Ch. 3: La performance et le concept "centre de santé” et de “services sociaux promoteur de santé": Le centre de santé promoteur de santé: le concept et sa mesure – Le modèle EGIPSS sur l’évaluation de la performance -- L’outil d’auto-évaluation du CSSS promoteur de santé et le modèle EGIPSS – L’organisation promotrice de santé -- Les soins promoteurs de santé -- Le milieu de travail promoteur de santé -- La communauté promotrice de santé -- Les liens et les indicateurs de performance -- Ch. 4. -- Le système de santé et de services sociaux au Québec: un levier clé d’amélioration de la performance? – L’amélioration continue de la performance Améliorer la performance des systèmes de santé : concepts, méthodes, pratiques [texte imprimé] / José Carlos Suárez-Herrera, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André-Pierre Contandriopoulos, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Fernando Passos Cupertino de Barros, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Zulmira Maria de Araújo Hartz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Gilson de Cassía Marques de Carvalho, Collaborateur ; François Champagne, Collaborateur ; Nicole Dedobbeleer, Collaborateur ; Françoise Jabot, Collaborateur ; Annie-Claude Marchand, Collaborateur ; Mônica Martins, Collaborateur ; Hung Nguyen, Collaborateur ; Geneviève Sainte-Marie, Collaborateur ; Robert Salois, Collaborateur ; Françoise Schaetzel, Collaborateur ; Jean Simos, Collaborateur ; Georges-Charles Thiebaut, Collaborateur / Congrès: Conférence luso-francophone de la santé Symposium (29 novembre-1er décembre 2010; Campo Grande, Brésil), Editeur scientifique . - Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, c2017 . - 1 vol. (253 p.) : ill.. - (Paramètres. Des Libris) .
ISBN : 978-2-7606-3754-2
Re?f. bibliogr. p. 227-253
Langues : Français (fre)
Catégories : Administration -- Actes de congrès ; Comportement organisationnel ; Efficacité -- Actes de congrès ; Efficacité de l'organisation -- Actes de congrès ; Efficacité organisationnelle -- Actes de congrès ; Évaluation de programme -- Méthodes -- Actes de congrès ; Qualité des soins de santé -- Normes -- Actes de congrès ; Santé -- Actes de congrès ; Services de santé ; Services de santé -- Actes de congrès ; Services de santé -- Administration -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Évaluation -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Qualité -- Contrôle -- Actes de congrès ; Soins médicaux -- Qualité -- Contrôle -- Méthodes -- Actes de congrès Index. décimale : 614.06 Résumé : Découlant de la tension entre l'accroissement de la demande pour les soins de santé et les contraintes financières des gouvernements, l'évaluation de la performance des organisations et des systèmes de santé est une condition essentielle à la survie de ceux-ci et constitue en soi un enjeu difficile. D'une part, ces systèmes complexes dépendent fortement de leur contexte : améliorer leur performance requiert la participation de nombreux acteurs aux intérêts souvent divergents. D'autre part, le concept de performance est loin de faire l'unanimité ; les modèles utilisés reflètent souvent des préoccupations et des objectifs contradictoires. Les auteurs exposent les perspectives d'acteurs clés provenant des pays lusophones et francophones des Amériques, de l'Europe et de l'Afrique dans le but d'engager les systèmes et les organisations de santé vers une amélioration continue de la performance. Pour ce faire, ils posent ici trois questions fondamentales : en quoi consiste la performance d'un système ou d'une organisation de santé ? Comment l'évaluer ? Et comment utiliser les résultats de l'évaluation de façon à constamment améliorer la performance ? Note de contenu : Avant-propos -- Que recouvre le concept de performance? -- Comment évaluer la performance des organisations et des systèmes de santé? -- Comment utiliser les résltats de l’évaluation pour amener les systèmes et les organisations de santé à amélorer de façon continue leur performance? -- Remerciements -- Introduction: Les défis à relever dans le système de santé -- La crise du système de soins et la nécessité d’une réforme -- PREMIÈRE PARTIE: Le concept de performance -- Ch. 1. Conception et évaluation de la performance des organisations et des systèmes de santé: Des interventions complexes -- Les systèmes et les organisations de santé sont des systèmes organisés d’action -- La structure -- Les acteurs et leurs pratiques -- Les processus -- Les finalités -- L’environnement -- Les caractéristiques de la complexité des systèmes organisés d’action -- Les systèmes ouverts sur l’environnement -- La complexité de la causalité -- L’équifinalité -- L’existence de paradoxes -- Le principe hologrammatique –L’évaluation de la performance des interventions complexes – Une définition globale et intégrée de la performance -- Les dimensions et les sous-dimensions de la performance -- L’adaptation -- L’atteinte des buts -- La production -- Le maintien et la promotion des valeurs -- Les étapes de l’evaluation de la performance -- Étape 1: La sélection des indicateurs -- Étape 2: Collecte et validation des données -- Étape 3: Élaboration du jugement sur la performance -- Étape 4: Utilisation dans l’action -- Ch. 2. Desempenho e qualidade do cuidado/Performance et qualité des soins: Qualidade do cuidado à conceito e dimensões -- Qualidade e segurança do paciente -- Avaliação comparativa do desempenho -- A avalião da qualidade do cuidado e do desempenho único -- Indicadores e medidas validas -- Ajuste de risco -- Qualidade das informaçãos -- Cenário brasileiro à alguns elementos -- Consideraçãos finais -- Ch. 3: La performance et le concept "centre de santé” et de “services sociaux promoteur de santé": Le centre de santé promoteur de santé: le concept et sa mesure – Le modèle EGIPSS sur l’évaluation de la performance -- L’outil d’auto-évaluation du CSSS promoteur de santé et le modèle EGIPSS – L’organisation promotrice de santé -- Les soins promoteurs de santé -- Le milieu de travail promoteur de santé -- La communauté promotrice de santé -- Les liens et les indicateurs de performance -- Ch. 4. -- Le système de santé et de services sociaux au Québec: un levier clé d’amélioration de la performance? – L’amélioration continue de la performance Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35761 614 SUAR A Livre École de Santé Publique Libre Accès Disponible
Titre : Anatomie de la prison contemporaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Lemire (19..-....), Auteur ; Marion Vacheret, Auteur Mention d'édition : 2e (nouv.) éd Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : 2007 Collection : Paramètres Importance : 185 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-1983-8 Note générale : Publ. à l'origine dans les coll.: Le Point sur : Criminologie. Publ. antérieurement sous le titre: Anatomie de la prison ; par Guy Lemire, 1990.
Sur la couv. Nouvelle édition.
Réf. bibliogr. p. 179-185Langues : Français (fre) Catégories : Emprisonnement ; Emprisonnement -- Aspect psychologique ; Prisonniers -- Psychologie ; Prisons Index. décimale : 365.44 Note de contenu : Table des matières -- Remerciements -- Introduction -- PREMIÈRE PARTIE : CARRIÈRES CARCÉRALES : Ch. 1. L'influence de la prison sur le détenu : La prisonnièrisation -- Les carrières carcérales -- La prisonnièrisation, un phénomène limité -- Ch. 2. Les sous-cultures et l'adaptation: La sous-culture carcérale -- Les modèles explicatifs de la sous-culture carcérale -- La sous-culture et les modes d'adaptation individuels -- La diversité des sous-cultures -- Ch. 3. Des gardiens emprisonnés : Une société de gardiens -- Des logiques d'intervention différentes -- Contrôle, autorité, pouvoirs -- Des gardiens en quête d'identité -- DEUXIÈME PARTIE : DYNAMIQUES CARCÉRALES : Ch. 4. Un univers total : Les caractéristiques -- Les techniques -- Les enjeux - Perspectives -- Ch. 5. Un univers en transformation : Des privilèges aux droits -- Pouvoirs et interventions -- Perspective historique -- Un certain effritement de l'univers total -- Ch. 6. Guerres et paix en milieu carcéral : Les relations entre détenus et membres du personnel: de la guerre à? la paix armée - Les relations entre détenus: de la paix à la guerre -- La violence collective -- Les enjeux -- TROISIÈME PARTIE : ORGANISATION CARCÉRALE : Ch. 7. L'équilibre instable de l'organisation carcérale : Typologie des organisations -- Les buts des organisations carcérales -- Le fonctionnement des organisations carcérales -- Le contrôle dans les organisations -- Ch. 8. L'organisation carcérale et la réintégration sociale : L'Évolution -- Le changement, probleme organisationnel -- Sélection et réintégration sociale -- Conclusion : La démocratie dans la prison ... ou la prison dans la démocratie -- Trois formes de démocratie -- Les obstacles -- De la prison à la société -- Bibliographie Anatomie de la prison contemporaine [texte imprimé] / Guy Lemire (19..-....), Auteur ; Marion Vacheret, Auteur . - 2e (nouv.) éd . - Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, 2007 . - 185 p. ; 23 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-1983-8
Publ. à l'origine dans les coll.: Le Point sur : Criminologie. Publ. antérieurement sous le titre: Anatomie de la prison ; par Guy Lemire, 1990.
Sur la couv. Nouvelle édition.
Réf. bibliogr. p. 179-185
Langues : Français (fre)
Catégories : Emprisonnement ; Emprisonnement -- Aspect psychologique ; Prisonniers -- Psychologie ; Prisons Index. décimale : 365.44 Note de contenu : Table des matières -- Remerciements -- Introduction -- PREMIÈRE PARTIE : CARRIÈRES CARCÉRALES : Ch. 1. L'influence de la prison sur le détenu : La prisonnièrisation -- Les carrières carcérales -- La prisonnièrisation, un phénomène limité -- Ch. 2. Les sous-cultures et l'adaptation: La sous-culture carcérale -- Les modèles explicatifs de la sous-culture carcérale -- La sous-culture et les modes d'adaptation individuels -- La diversité des sous-cultures -- Ch. 3. Des gardiens emprisonnés : Une société de gardiens -- Des logiques d'intervention différentes -- Contrôle, autorité, pouvoirs -- Des gardiens en quête d'identité -- DEUXIÈME PARTIE : DYNAMIQUES CARCÉRALES : Ch. 4. Un univers total : Les caractéristiques -- Les techniques -- Les enjeux - Perspectives -- Ch. 5. Un univers en transformation : Des privilèges aux droits -- Pouvoirs et interventions -- Perspective historique -- Un certain effritement de l'univers total -- Ch. 6. Guerres et paix en milieu carcéral : Les relations entre détenus et membres du personnel: de la guerre à? la paix armée - Les relations entre détenus: de la paix à la guerre -- La violence collective -- Les enjeux -- TROISIÈME PARTIE : ORGANISATION CARCÉRALE : Ch. 7. L'équilibre instable de l'organisation carcérale : Typologie des organisations -- Les buts des organisations carcérales -- Le fonctionnement des organisations carcérales -- Le contrôle dans les organisations -- Ch. 8. L'organisation carcérale et la réintégration sociale : L'Évolution -- Le changement, probleme organisationnel -- Sélection et réintégration sociale -- Conclusion : La démocratie dans la prison ... ou la prison dans la démocratie -- Trois formes de démocratie -- Les obstacles -- De la prison à la société -- Bibliographie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6148 365.44 VACH A Livre Écocrim Libre Accès Disponible
Titre : Les approches qualitatives en gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Prévost, Paul (1946-....), Auteur ; Roy, Mario (1954-....), Auteur Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : c2015 Collection : Paramètres Importance : 1 vol. (250 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-3526-5 Note générale : Publié en forme électronique dans le cadre de la Bibliothèque numérique canadienne, la Collection des éditeurs canadiens.
Réf. bibliogr.Langues : Français (fre) Catégories : Gestion ; Gestion -- Recherche ; Recherche qualitative ; Science de gestion ; Sciences de la gestion -- Méthodes qualitatives Index. décimale : 658.001 Résumé : Menées en contexte réel, les recherches qui visent à aider les praticiens et les organisations à résoudre des problèmes de gestion complexes dans un monde en pleine effervescence sont des outils précieux et de plus en plus incontournables. Mais pour générer des connaissances à la fois pertinentes sur le plan pratique et probantes sur le plan scientifique, le chercheur se doit de connaître et de maîtriser les diverses approches qualitatives. Cet ouvrage, unique en son genre en français, traite en profondeur des méthodes susceptibles de répondre aussi bien aux questions des étudiants que des chercheurs expérimentés face à un problème organisationnel. Il nourrira également la réflexion de ceux et celles qui travaillent dans le domaine plus général des sciences humaines et sociales Note de contenu : Introduction -- La recherche holistico-inductive en gestion -- La problématique organissationnelle en contexte réel -- Formuler une stratégie de recherche holistico-inductive -- La méthodologie des systèmes souples -- La recherche-action -- L'étude de cas -- La méthodologie de la théorisation enracinée -- L'ethnographie comme stratégie de recherche -- La recherche évaluative -- Conclusion Les approches qualitatives en gestion [texte imprimé] / Prévost, Paul (1946-....), Auteur ; Roy, Mario (1954-....), Auteur . - Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, c2015 . - 1 vol. (250 p.) ; 23 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-3526-5
Publié en forme électronique dans le cadre de la Bibliothèque numérique canadienne, la Collection des éditeurs canadiens.
Réf. bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Gestion ; Gestion -- Recherche ; Recherche qualitative ; Science de gestion ; Sciences de la gestion -- Méthodes qualitatives Index. décimale : 658.001 Résumé : Menées en contexte réel, les recherches qui visent à aider les praticiens et les organisations à résoudre des problèmes de gestion complexes dans un monde en pleine effervescence sont des outils précieux et de plus en plus incontournables. Mais pour générer des connaissances à la fois pertinentes sur le plan pratique et probantes sur le plan scientifique, le chercheur se doit de connaître et de maîtriser les diverses approches qualitatives. Cet ouvrage, unique en son genre en français, traite en profondeur des méthodes susceptibles de répondre aussi bien aux questions des étudiants que des chercheurs expérimentés face à un problème organisationnel. Il nourrira également la réflexion de ceux et celles qui travaillent dans le domaine plus général des sciences humaines et sociales Note de contenu : Introduction -- La recherche holistico-inductive en gestion -- La problématique organissationnelle en contexte réel -- Formuler une stratégie de recherche holistico-inductive -- La méthodologie des systèmes souples -- La recherche-action -- L'étude de cas -- La méthodologie de la théorisation enracinée -- L'ethnographie comme stratégie de recherche -- La recherche évaluative -- Conclusion Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36158 658.001 PREV A Livre Biblio Interfac Kasapa Libre Accès Disponible
Titre : La collaboration interprofessionnelle en santé et services sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Couturier (1966-....), Auteur ; Louise Belzile (1961-....), Auteur Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : c2018 Collection : Paramètres Importance : 1 vol. (187 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-3908-9 Prix : 25 € Note générale : Réf. bibliogr. p. [183]-187 Langues : Français (fre) Catégories : Communication interdisciplinaire ; Coopération médicale ; Interdisciplinarité ; Relations interprofessionnelles ; Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé ; Services sociaux ; Services sociaux et travail social (Activité) ; Soins médicaux -- Travail en équipe Résumé : L’interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l’autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collectivement chaque situation ou environnement. Cet ouvrage se penche tout particulièrement sur la collaboration interprofessionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux, en faisant une large part à l’éducation, afin d’améliorer la qualité des soins prodigués. Les auteurs présentent ici les fondements de la collaboration interprofessionnelle, les déterminants de sa mise en oeuvre ainsi que les effets attendus. L’ouvrage synthétise quinze années de travaux sur ce thème ; il est, de ce fait, largement illustré d’exemples issus de la réalité clinique. Pensé pour aider les gestionnaires, les superviseurs cliniques et les praticiens du domaine de la santé et des services sociaux à accroître la capacité interprofessionnelle dans leur organisation, ce livre servira aux formateurs qui pourront y puiser matière pour appuyer leur projet éducatif Note de contenu : Introduction -- La situation de Benoît -- Les bienfaits de la collaboration interprofessionnelle -- Ch. 1. Les concepts: L'inter, une affaire de rapports -- La jurisprudence clinique -- Des réponses mono, pluri, multi, inter et circumà des situations complexes -- L'exemple de la dysphagie -- Une synthèse des rapports entre acteurs et objets -- L'inter, révélateur d'un changement de paradigme -- L'inter et ses principes fondamentaux -- La famille épistémologique interdisciplinaire -- La famille pragmatiste de la collaboration interprofessionnelle -- La famille de l'intervention politique -- Les principes fondamentaux -- La prise en compte de la complexité des objets -- La prise en compte de la nature de l'objet -- La prise en compte du caractère situé de l'intervention -- L'explicitation de l'intention de l'action --La prise en compte de l'intrication des besoins et de l'interdépendance des solutions -- L'établissement concerté d'un foyer de convergence -- Une certaine tolérance au risque -- Ch. 2. La mise en oeuvre: Une formation à la collaboration interprofessionnelle -- Une opérationnalisation efficace du projet interprofessionnel -- Un leadership managérial collaboratif -- La reconnaissance des enjeux stratégiques disciplinaires -- Une politique organisationnelle pour développer une culture apprenante -- Le monitorage de la performance collaborative -- L'implantation de dispositifs durables de médiation -- La constitution d'agoras pérennes et adaptées -- La création d'interfaces entre l'organisation et son environnement -- Des systèmes d'accueil sensibles à la diversité culturelle des organisations partenaires -- Des agents de liaison interorganisationnelle -- Des agents d'information -- Des coordonnateurs de services -- Des agents de développement communautaire -- Des lieux permanents de concertation -- Des politiques publiques pour créer les conditions de l'inter -- Des politiques publiques intersectorielles -- Les réformes de l'organisation des services publics -- Les modes de financement et inter -- L'intégration des services -- La collectivisation médicale -- L'ajustement du système professionnel -- Des politiques publiques centrées sur les déterminants sociaux de la santé -- La collaboration entre le domaine de la santé et le domaine social -- La participation et l'engagement de l'usager et de ses proches -- Les compétences et les attitudes de la collaboration interprofessionnelle -- Les compétences communicationnelles et métacommunicationnelles -- Les compétences médiatrices -- Les compétences à la réflexivité d'analyse de l'activité -- Ch. 3. La valeur de la collaboration interprofessionnelle -- Une efficience de plus en plus reconnue à consolider -- La qualité de la preuve scientifique -- Les critiques de la valeur de la collaboration interprofessionnelle -- Conclusion -- Références bibliographiques La collaboration interprofessionnelle en santé et services sociaux [texte imprimé] / Yves Couturier (1966-....), Auteur ; Louise Belzile (1961-....), Auteur . - Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, c2018 . - 1 vol. (187 p.) : ill. en coul. ; 23 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-3908-9 : 25 €
Réf. bibliogr. p. [183]-187
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interdisciplinaire ; Coopération médicale ; Interdisciplinarité ; Relations interprofessionnelles ; Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé ; Services sociaux ; Services sociaux et travail social (Activité) ; Soins médicaux -- Travail en équipe Résumé : L’interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l’autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collectivement chaque situation ou environnement. Cet ouvrage se penche tout particulièrement sur la collaboration interprofessionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux, en faisant une large part à l’éducation, afin d’améliorer la qualité des soins prodigués. Les auteurs présentent ici les fondements de la collaboration interprofessionnelle, les déterminants de sa mise en oeuvre ainsi que les effets attendus. L’ouvrage synthétise quinze années de travaux sur ce thème ; il est, de ce fait, largement illustré d’exemples issus de la réalité clinique. Pensé pour aider les gestionnaires, les superviseurs cliniques et les praticiens du domaine de la santé et des services sociaux à accroître la capacité interprofessionnelle dans leur organisation, ce livre servira aux formateurs qui pourront y puiser matière pour appuyer leur projet éducatif Note de contenu : Introduction -- La situation de Benoît -- Les bienfaits de la collaboration interprofessionnelle -- Ch. 1. Les concepts: L'inter, une affaire de rapports -- La jurisprudence clinique -- Des réponses mono, pluri, multi, inter et circumà des situations complexes -- L'exemple de la dysphagie -- Une synthèse des rapports entre acteurs et objets -- L'inter, révélateur d'un changement de paradigme -- L'inter et ses principes fondamentaux -- La famille épistémologique interdisciplinaire -- La famille pragmatiste de la collaboration interprofessionnelle -- La famille de l'intervention politique -- Les principes fondamentaux -- La prise en compte de la complexité des objets -- La prise en compte de la nature de l'objet -- La prise en compte du caractère situé de l'intervention -- L'explicitation de l'intention de l'action --La prise en compte de l'intrication des besoins et de l'interdépendance des solutions -- L'établissement concerté d'un foyer de convergence -- Une certaine tolérance au risque -- Ch. 2. La mise en oeuvre: Une formation à la collaboration interprofessionnelle -- Une opérationnalisation efficace du projet interprofessionnel -- Un leadership managérial collaboratif -- La reconnaissance des enjeux stratégiques disciplinaires -- Une politique organisationnelle pour développer une culture apprenante -- Le monitorage de la performance collaborative -- L'implantation de dispositifs durables de médiation -- La constitution d'agoras pérennes et adaptées -- La création d'interfaces entre l'organisation et son environnement -- Des systèmes d'accueil sensibles à la diversité culturelle des organisations partenaires -- Des agents de liaison interorganisationnelle -- Des agents d'information -- Des coordonnateurs de services -- Des agents de développement communautaire -- Des lieux permanents de concertation -- Des politiques publiques pour créer les conditions de l'inter -- Des politiques publiques intersectorielles -- Les réformes de l'organisation des services publics -- Les modes de financement et inter -- L'intégration des services -- La collectivisation médicale -- L'ajustement du système professionnel -- Des politiques publiques centrées sur les déterminants sociaux de la santé -- La collaboration entre le domaine de la santé et le domaine social -- La participation et l'engagement de l'usager et de ses proches -- Les compétences et les attitudes de la collaboration interprofessionnelle -- Les compétences communicationnelles et métacommunicationnelles -- Les compétences médiatrices -- Les compétences à la réflexivité d'analyse de l'activité -- Ch. 3. La valeur de la collaboration interprofessionnelle -- Une efficience de plus en plus reconnue à consolider -- La qualité de la preuve scientifique -- Les critiques de la valeur de la collaboration interprofessionnelle -- Conclusion -- Références bibliographiques Exemplaires
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Titre : Les inégalités sociales de santé au Québec Type de document : texte imprimé Auteurs : Katherine L. Frohlich ; Maria De Koninck ; Demers, Andrée, Auteur Editeur : Montréal - Québec - Canada : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : 2008 Collection : Paramètres Importance : 1 vol. (404 p.) Présentation : graph., tabl., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-2106-0 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Inégalité sociale -- Aspect sanitaire ; Inégalités sociales de santé -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvres -- Santé et hygiène -- Aspect social ; Pauvres -- Santé et hygiène -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvreté -- Aspect médical -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvrete -- Aspect sanitaire ; Riches -- Santé et hygiène -- Québec (Province) Index. décimale : 362.1086 94209714 Note de contenu : Évolution de la mortalité prématurée au Québec selon la défavorisation matérielle et sociale / Robert Pampalon, Denis Hamel et Philippe Gamache -- Les inégalités sociales de mortalité prématurée en France / Annette Leclerc, Gwenn Menvielle, Jean-François Chastang et Danièle Luce -- Un grand regard multidisciplinaire sur la construction des inégalités sociales de santé / Maria De Koninck -- Transfert des temps de vie et "perte de la raison" : l'inégalité sociale comme rapport d'appropriation / Christopher McAll -- Inégalités et souffrance sociale : une approche anthropologique / Gilles Bibeau et Sylvie Fortin -- La relation entre contexte et maladie : une proposition théorique / Katherine Frohlich, Ellen Corin et Louise Potvin -- L'émergence d'inégalités de santé dans les quartiers : un cadre théorique / Katherine Frohlich, Paul Bernard, Rana Charafeddine, Louise Potvin, Mark Daniel et Yan Kestens -- Capital social, solidarité réticulaire et santé / Louise Bouchard -- Statut socio-économique et santé : une perspective neurobiologique / Jean-Pierre Roy -- L'approche des parcours de vie / Amélie Quesnel-Vallée -- L'analyse multiniveaux : une méthode prometteuse / Lise Gauvin et Clément Dassa -- Pauvreté, santé mentale et protection de la jeunesse / Richard Cloutier, Danielle Nadeau, Stéphanie Bordeleau et Mélissa Verreault -- L'itinéraire québécois des politiques scolaires d'intervention en milieux défavorisés / Marc-André Deniger et Gilles Roy -- À l'abri des risques? Les inégalités et le régime de santé et de sécurité du travail / Diane Berthelette et Henriette Bilodeau -- Évaluer l'équité en promotion de la santé / Louise Potvin, Valéry Ridde et Pascale Mantoura -- La réduction des inégalités sociales de la santé / Marie-France Raynault et Julie Loslier Les inégalités sociales de santé au Québec [texte imprimé] / Katherine L. Frohlich ; Maria De Koninck ; Demers, Andrée, Auteur . - Montréal - Québec - Canada (Montréal - Québec - Canada) : Presses de l'Université de Montréal, 2008 . - 1 vol. (404 p.) : graph., tabl., couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-2106-0
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Inégalité sociale -- Aspect sanitaire ; Inégalités sociales de santé -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvres -- Santé et hygiène -- Aspect social ; Pauvres -- Santé et hygiène -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvreté -- Aspect médical -- Canada -- Québec (Canada ; province) ; Pauvrete -- Aspect sanitaire ; Riches -- Santé et hygiène -- Québec (Province) Index. décimale : 362.1086 94209714 Note de contenu : Évolution de la mortalité prématurée au Québec selon la défavorisation matérielle et sociale / Robert Pampalon, Denis Hamel et Philippe Gamache -- Les inégalités sociales de mortalité prématurée en France / Annette Leclerc, Gwenn Menvielle, Jean-François Chastang et Danièle Luce -- Un grand regard multidisciplinaire sur la construction des inégalités sociales de santé / Maria De Koninck -- Transfert des temps de vie et "perte de la raison" : l'inégalité sociale comme rapport d'appropriation / Christopher McAll -- Inégalités et souffrance sociale : une approche anthropologique / Gilles Bibeau et Sylvie Fortin -- La relation entre contexte et maladie : une proposition théorique / Katherine Frohlich, Ellen Corin et Louise Potvin -- L'émergence d'inégalités de santé dans les quartiers : un cadre théorique / Katherine Frohlich, Paul Bernard, Rana Charafeddine, Louise Potvin, Mark Daniel et Yan Kestens -- Capital social, solidarité réticulaire et santé / Louise Bouchard -- Statut socio-économique et santé : une perspective neurobiologique / Jean-Pierre Roy -- L'approche des parcours de vie / Amélie Quesnel-Vallée -- L'analyse multiniveaux : une méthode prometteuse / Lise Gauvin et Clément Dassa -- Pauvreté, santé mentale et protection de la jeunesse / Richard Cloutier, Danielle Nadeau, Stéphanie Bordeleau et Mélissa Verreault -- L'itinéraire québécois des politiques scolaires d'intervention en milieux défavorisés / Marc-André Deniger et Gilles Roy -- À l'abri des risques? Les inégalités et le régime de santé et de sécurité du travail / Diane Berthelette et Henriette Bilodeau -- Évaluer l'équité en promotion de la santé / Louise Potvin, Valéry Ridde et Pascale Mantoura -- La réduction des inégalités sociales de la santé / Marie-France Raynault et Julie Loslier Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35532 362.1086 94209714 FROH I Livre École de Santé Publique Libre Accès Disponible PermalinkPermalink
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